Надо читать трудовой договор. Но судя по тому, что его не расторгают, значит он действует. Думаю голый оклад без премиальных как валился на карту, так и валится. Другой вопрос, что будет после приговора. Возможно юристы потребуют всё начисленное и выплаченное за время вынужденного простоя вернуть взад. Я бы так сделал.
Регистрация|Забыли пароль? 
