2desp(306771)
Ну это по мне такие очевидные вещи, потому не разжевываю. Ну ладно, для гранита отдельно объясню.
Всем (кроме вас) должно быть известно, что работников мотивируют не только деньги. Еще мотивацией может служить интересная работа, профессиональный рост и карьерный, коллектив тот же, много чего. При том, как говорят, интересная работа - это очень важная вещь.
Относительно футбола важен сильный чемпионат и участие в еврокубках (для топовых игроков плейофф ЛЧ), возможность роста, общая инфраструктура и т.п.
Потому молодому перспективному интереснее в условную Бенфику свалить, потому как про нее знают, оттуда постоянно переходят в гранды, а что знают про Зенит? Что когда-то сто лет назад выиграл суперкубок, что за них Мордехай топит, да то, что Газпром там раздает мульярды. Про соперников знают еще меньше. В итоге, если игрок соглашается на бабло Газпрома, то переходит в первую очередь за баблом, а это сильно на мотивации сказывается. Потому надо в первую очередь освоить альтернативные мотивации.
Если говорить про игроков типа хулков, то еще плачевнее. Если игроку предлагают играть в Англии (или Италии хотя бы), и в ЧР с Мордовиями, но за большие деньги, при выборе второго ясно, что подсознательно с футболом он пока что завязал. Потому отдача от таких покупок минимальна.